- Benefits
福利厚生について
労災・雇用保険は就業時に加入し、健康保険・厚生年金は1ヶ月後を目安に加入。交通費、皆勤手当、無事故手当、家族手当、通信費手当、歩合手当、休日出勤手当、役職手当支給。免許取得制度、資格取得制度。定期健康診断。
各種社会保険完備
労災・雇用保険は就業時に加入し、健康保険・厚生年金は1ヶ月後を目安に加入します。
交通費
自宅から勤務地までの距離に応じて5000円~1万円までを交通費として毎月支給します。
皆勤手当
1ヶ月間欠勤のない勤務対象者に、1万円を皆勤手当として毎月支給します。
無事故手当
1ヶ月間車両・商品の無事故対象者に、3万円を無事故手当として毎月支給します。
家族手当
社会保険の被保険者と認定された子1人あたり5000円を家族手当として毎月支給します。
通信費手当
毎月1000円を支給もしくは業務用携帯電話を貸与します。
歩合手当
月間の売上金額5%を歩合手当として毎月支給します。
休日出勤手当
日曜・祝日の出勤者を対象に、1日あたり1万円を休日出勤手当として支給します。
役職手当
配車、新人研修の担当者に役職手当を支給します。
免許取得制度
リフト免許の取得費用を全額補助、大型免許の取得費用を一部補助します。
資格取得制度
運行管理者・整備管理者の資格取得費用を全額補助します。
定期健康診断
年1回、定期健康診断を実施します。